31 Mar ARVAL galardonada en los Premios PREVER en la categoría de Seguridad Vial Laboral
El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo de España (CGRICT), a propuesta de la Comisión del Premio Prever, ha concedido el Premio Nacional de Prevención de Riesgos Laborales “PREVER FESVIAL 2024” en su CATEGORIA SEGURIDAD VIAL (CGRICT / FESVIAL) a ARVAL en reconocimiento a su labor en pro de la implantación y divulgación de la Prevención de Riesgos laborales, en materia de seguridad en los desplazamientos.
El premio PREVER FESVIAL fue entregado por Orestes F Serrano, responsable de Comunicación y Relaciones Institucionales de la Fundación Española para la Seguridad Vial –FESVIAL- y por Rafael Ruiz Calatrava, secretario general del Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo, en el marco de las XXVII Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social celebradas en Madrid el 27 de marzo de 2025.
Para Arantxa Hernando, directora de operaciones globales de Arval España, “este premio refuerza el compromiso de Arval con la seguridad y el bienestar de todos nuestros empleados. Estamos muy agradecidos por recibir este prestigioso reconocimiento que nos anima a seguir impulsando iniciativas innovadoras que promuevan una cultura de seguridad vial, tanto internamente como entre los clientes y conductores de nuestra flota de 232.000 vehículos.”
Por su parte, el presidente de Fesvial, José Ignacio Lijarcio, ha señalado que “es una gran satisfacción continuar impulsando y reconociendo la labor que durante muchos años realizan empresas como ARVAL, para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores. La seguridad vial es un compromiso con la promoción de la salud, la mejora continua de la movilidad, incluso la sostenibilidad, valores que ARVAL, promueve en todas sus dimensiones”.
Según datos oficiales del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo, del total de los 647.495 accidentes de trabajo con baja que se produjeron en el año 2023 en España, 75.979 fueron siniestros de tráfico, llamados accidentes laborales de tráfico (ALT), que representan un 11,7 % del total de accidentes de trabajo. De ellos, un 70,6 % fueron accidentes in itínere.
En cuanto a la gravedad, el peso porcentual del ALT en los accidentes de trabajo leves es del 11,6 %, que aumenta progresivamente a medida que los accidentes son más graves: así, los ALT representan el 21,9 % de los accidentes de trabajo graves y, en el caso de los accidentes de trabajo mortales, los ALT constituyen el 29,7 %.
“La iniciativa de este premio es alentar a las empresas a que continúen desarrollando iniciativas que ayuden a mejorar estas preocupantes cifras de siniestralidad, que afectan a los trabajadores, empresas y familiares de nuestro país y el trabajo de ARVAL, contribuye a ello”, concluye Lijarcio.
El PREMIO PREVER FESVIAL se entrega anualmente a personas, instituciones o empresas que han destacado en la implantación de políticas efectivas de prevención en el área se la seguridad vial laboral.
Antecedentes de los Premios Prever
El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo, (CGRICT), consciente de la importancia que tiene la prevención de los riesgos laborales en el mundo de las Relaciones Industriales, procedió en el año 1998 a la creación de unas distinciones denominadas “PREVER”, en relación con el significado del dicho castellano “mejor es prever lo no llegado que disputar sobre lo pasado”, que gracias a la colaboración de las Direcciones Generales de Trabajo y de Prevención de Riesgos Laborales de las distintas Comunidades Autónomas, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, los Institutos Autonómicos de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Asociación Latinoamericana de Salud Ocupacional (ALSO), la AISS y la OISS, y año a año, se han convertido en un referente dentro de la prevención de los riesgos laborales a nivel nacional e internacional.
Los candidatos son propuestos por los premiados el año anterior, las Direcciones Generales de Trabajo y de Prevención de Riesgos Laborales de las distintas Comunidades Autónomas, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, los Institutos Autonómicos de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Asociación Latinoamericana de Salud Ocupacional (ALSO), la AISS y la OISS a una Comisión Mixta del CGRICT, con los organismos antes citados, denominada Comisión PREVER, que es quien en definitiva concede los galardones cada año.
Asimismo, se entregan las Medallas de las Relaciones Industriales y las Ciencias del Trabajo en sus categorías de: Cruz de los Servicios Distinguidos y de Oro al Mérito Profesional en sus distintivos Rojo, Rojo y Amarillo y Amarillo a personas y entidades con un destacada y brillante trayectoria en relación con los fines de este Consejo General y relacionados con las Relaciones Industriales, las Ciencias del Trabajo, las Ciencias Sociales, la Prevención de los Riesgos Laborales, las Emergencias y la docencia.